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[人员] 计量检定人员岗位责任制,是否需要每个职责划分很明确?

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cuiwei1234 发表于 2007-3-7 12:13:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位正在准备计量标准复查,但是关于责任制这部分有点儿划分不明确,请那位大大给个标准看看。

[ 本帖最后由 huangyuejuan 于 2007-3-7 17:29 编辑 ]
sony 发表于 2007-3-7 15:21:07 | 显示全部楼层
责任制这个是属于软件方面,在你们的质量手册和程序文件中应该规定了的,或者这个可以找你们的质量负责人询问,这个是质量负责人的工作。
arjan 发表于 2007-3-7 19:11:29 | 显示全部楼层
应该在质量手册和程序文件中有详细的规定,人家过来查也就看看你的资料,这方面的东西没什么好抓的,有了文件,没什么大的漏洞就OK了。
巫婆 发表于 2007-3-8 11:31:17 | 显示全部楼层
这个每个职责划分明确也好也不好,其实也不用写得太详细,最好是各个岗位之间能互动,其它人不在时可以代理的流程
duomeiti 发表于 2007-3-8 12:16:12 | 显示全部楼层
“大锅饭”好吃,每个的责任就不用分得这样明确了:lol
cztyqjsc 发表于 2007-7-23 08:47:52 | 显示全部楼层
:D 文件表面看起来没有明显的漏洞就行了,只要有审核机构也不会仔细看
计量单位 发表于 2007-7-24 07:21:35 | 显示全部楼层
质量手册里本应责任明确,如若责任不清,那就补充修改质量手册,以达到目的责任明确.:lol
一天 发表于 2009-12-6 02:10:32 | 显示全部楼层
每个的责任不用分得这样明确
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