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[体系] 六西格玛管理

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Wellqi 发表于 2007-3-14 13:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
a、   六西格玛管理的含义
六西格玛管理是通过过程的持续改进,追求卓越质量,提高顾客满意度,降低成本的一种质量改进方法。六西格玛管理是根据组织赶超同业领先目标,针对重点管理项目自上而下进行的质量改进。
b、   六西格玛管理的核心特征
六西格玛管理能使企业的质量活动同时为顾客、员工、所有者和整个公司创造价值和经济利益,它注重质量的经济性。
六西格玛管理的核心特征:最高顾客满意度和最低资源成本。
c、   六西格玛管理的关键角色有哪些?
通常,组织的六西格玛管理是由执行领导、倡导者、黑带大师(也称大黑带或主黑带)、黑带、绿带和项目团队传递并实施的。
d、   六西格玛的DMAIC改进流程包括哪几个阶段?
1)界定阶段D:确定顾客的关键需求并识别需要改进的产品或过程,将改进项目界定在合理的范围内;
2)测量阶段M:通过对现有过程的测量,确定过程的基线以及期望达到的目标,识别影响过程输出Y的输入XS,并对测量系统的有效性作出评价;
3)分析阶段A:通过数据分析确定影响输出Y的关键XS,即确定过程的关键影响因素;
4)改进阶段I:寻找优化过程输出Y并且消除或减小关键XS影响的方案,使过程的缺陷或变异降低;
5)控制阶段C:使改进后的过程程序化并通过有效的监测方法保持过程改进的成果
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