关于岗位职责\权限

那位同行有计量测试所室主任和检定员岗位职责\权限请上传一下,本人急用,谢谢!!!

本制度规定了计量人员的工作内容、权限和责任。
    一、工作内容
    １、学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。
    ２、制订、修订各项计量制度。
    ３、起草计量工作的近、远期规划。
    ４、编制计量器具配备计划、周期检定计划、抽检、抽查计划，并付诸实施。
    ５、建立计量器具台账，办理计量器具发放、转移、报废手续，提出计量器具遗失、损坏的处理意见，做到帐、物、卡相符。
    ６、做好各种计量统计工作。
    ７、严格执行检定规程，做好检修记录，并妥善保管。
    ８、做好购入、发放计量器具的检定、检查工作，不合格的计量器具不得入库和发放。
    ９、建立送检计量器具的检定关系，按时送检。
    １０、对车间生产关键零件的重点工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查。
    二、权限
    １、有权对违反计量法和法定计量单位的部门、个人进行监督管理，并责令其改正。
    ２、有权对违章使用计量器具的人责令其改正；对损坏计量器具的情况提出处理意见。
    ３、有权处理计量纠纷。
    三、责任
    １、计量人员应对计量数据负责，应承担由于不准确计量数据所造成的损失。
    ２、计量检定人员应对检定数据和由于检定失误而造成的损失负责。
　  ３、计量人员应负由于对计量器具维护不妥而造成的损失。

谢谢老大!我其实的本意是公司计量建标,涉及到计量标准负责人的职责和权限问题,你那里有没有相关的资料可参考???

       

实验室岗位责任制度

      1 计量管理人员  认真贯彻执行有关计量法规；建立公司计量器具管理目录及各类台帐，做到帐卡物相符，随着器具的流转，及时做各类台帐的更改工作；组织和参与编制标准器和在用计量器具的周检计划并进行实施；做好计量器具的验收、登章、编号、发放、封存、启用、保费等各项管理工作；监督检查各部门的计量数据。
      2 计量检定/校准人员  认真贯彻执行有关计量法规；认真执行公司计量管理标准，严格按计量检测规程、周检日程表开展周检工作；应按规定填写检定原始记录、历史记录卡和检定合格证，数据要求真实，并签名盖章，原始记录认真保存以备核查；正确维护、保养和使用标准计量器具；经常深入车间、部门对计量器具巡回检查。
      3 核检人员  认真贯彻执行有关计量法规；认真执行公司计量管理标准；辅助计量检定/校准人员做好计量器具的检定工作；对计量检定/校准人员做出的检定结果进行认真的核查，发现问题及时告知有关人员，并配合做好整改工作。


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2007-5-21 17:02 上传

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恩建标要求有个管理制度，我自己写的

[ 本帖最后由 duomeiti 于 2007-5-21 21:23 编辑 ]

本来还有个事故安全责任制度，领导认为属于安全部门管我就删了

4.4.3 技术负责人岗位职责
4.4.3.1 负责全所的技术业务管理工作。
4.4.3.2 组织学习国家有关法律、法规和规章。
4.4.3.3 审核批准检测实施细则、检定操作规范等技术文件。
4.4.3.4 负责签发计量检定证书、测试报告、有关技术文件。
4.4.3.5 负责计量标准的筹建。
4.4.3.6 对检定、测试过程中的安全负技术责任。
4.4.3.7 负责对上级部门的业务联系，及时向上级汇报工作。
4.4.3.8 组织各类人员培训，负责各类人员的考核。
4.4.3.9 参与对检定、测试结果异议及事故的处理。
4.4.3.10  定期分析工作计划执行情况和质量状况，提出改进意见。随时了解和解决检测过程中存在的技术问题。
4.4.3.11  重视收集国内外最新检定、测试新方法、新理论。
4.4.3.12  质量保证人和质量监督员均不在家时，承担质量保证人和质量监督员的职责。外出时授权质量保证人或其他人行使技术负责人的岗位职责。
4.4.4 质量保证人岗位职责
4.4.4.1 负责建立质量保证体系并使之有效工作，定期向技术负责人报告检测工作质量情况。
4.4.4.2 全面负责本所的计量检定、测试任务的工作质量，组织并领导机构内质量监督检查工作。
4.4.4.3 负责监督检查《质量管理手册》实施情况，确保手册的现时有效。
4.4.4.4 作为质量保证人，认真核对即将发出的计量检测证书，审核证书是否符合出证规范，数据是否正确，并认真签字以示负责。
4.4.4.5 协调各方面工作共同完成计量检定、测试任务，并协助解决计量检定、测试过程中出现的各种问题。
4.4.4.6 负责质量事故及检测质量争议的处理并向技术负责人报告处理结果。
4.4.4.7 起草、审核检定、测试实施细则、检定操作规程，并检查其贯彻执行情况。
4.4.4.8 召开质量评议会，准备并提出质量报告，分析质量检查情况。
4.4.4.9 负责检定机构的安全工作。
4.4.4.10  技术负责人不在时，承担技术负责人的职责。
4.4.4.11  质量监督员不在时，承担质量监督员的职责。
4.4.4.12  主持对检定人员的技术培训和考核工作，对检定人员的晋升、奖惩提出建议。
4.4.5 质量监督员岗位职责
4.4.5.1 认真学习业务知识，熟悉本所所开展检测的工作方法，了解任务和目的，做到能正确评定检测结果。
4.4.5.2 全面负责监督本所的计量检定、测试任务的工作，认真评定检测结果。
4.4.5.3 负责监督计量检测工作质量，定期向技术负责人报告检测工作质量情况。
4.4.5.4 参与机构内质量监督检查工作。
4.4.5.5 作为质量监督人，对即将发出的计量检测证书有权进行审核，提出意见。
4.4.5.6 协助所领导解决计量检定、测试过程中出现的各种问题。
4.4.5.7 参与质量事故及检测质量争议的处理。
4.4.5.8 参与质量评议会，对检测过程中存在的问题提出整改意见。
4.4.5.9 对检定人员的技术培训和考核工作，对检定人员的晋升、奖惩有权提出建议。

4.4.6 计量检定人员岗位职责
4.4.6.1 检定人员必须认真学习计量法律、法规和计量业务知识，热爱计量事业，树立全心全意为用户服务的思想，急为用户所急，想为用户所想。
4.4.6.2 遵守技术监督职业道德和纪律，服从工作安排，熟练掌握所从事的检测项目的操作技能，做到精通业务。以自学为主，不断提高技术水平。自觉按时参加技术培训。
4.4.6.3 正确使用计量标准及其配套仪器设备，并负责维修、保养；有权拒绝使用不合格的计量标准器进行量值传递。严格执行标准器的周期检定制度。
4.4.6.4 编制所从事检定项目的周检计划。
4.4.6.5 严格执行计量技术法规，认真完成本职计量检测任务及领导交办的其他任务。
4.4.6.6 对检定不合格的计量器具应尽责修复。
4.4.6.7 树立“质量第一”的观念，确保检测数据的准确可靠，检定员对所出具的检测数据负责，有权拒绝行政或其他方面的干预，抵制弄虚做假的做法。
4.4.6.8 认真填写各种原始记录及检定证书、检测报告；妥善保管各类原始记录、检测证书及技术资料。
4.4.6.9 遵守实验室管理制度和安全保密制度。
4.4.6.10  对送检人员热情接待，经常走访用户，听取意见，提高检修质量和服务质量。
4.4.6.11  严格按标准收费。
4.4.7 计量技术人员岗位职责
4.4.7.1 计量技术员：承担所从事检定项目的检定、测试任务，维护所使用的计量标准器具及有关仪器、设备；承担计量检定的工作和执行计量监督的有关技术工作。
4.4.7.2 计量助理工程师：正确使用和维护所使用的计量标准器具及有关仪器、设备；协助培训计量检定技术人员；参与有关计量监督的技术工作和技术考核工作；协助计量工程师、高级计量工程师的工作；负责并承担计量检定检定、测试任务，解决计量检测和科研中存在的一般的技术问题。
4.4.7.3 计量工程师：了解计量检测的国内外动态和有关信息，结合本专业发展的需要和可能，积极提出有关专业发展方向、业务建设等方面意见和建议；结合本单位实际情况，参与制定计量发展规划，参加建立社会公用计量标准器的研究工作；研究、改进测量方法和数据处理方法；参与选择计量检测技术研究课题和有关技术改造项目，提出最佳实施方案；参加本专业检定规程、检定系统的拟定编写工作；承担有关计量监督的技术工作和计量认证、技术考核工作；承担培训考核初级计量检定技术人员的任务；负责并承担计量检定检定、测试任务，解决计量检测和科研中存在的较大的技术问题。
4.4.7.4 高级工程师：掌握计量检测的国内外动态和有关信息，结合本专业发展的需要和可能，积极提出有关专发展方向、业务建设等方面意见和建议；结合本单位实际情况，参与制定计量发展规划，参加建立社会公用计量标准器的研究工作；研究、改进测量方法和数据处理方法；负责选择计量检测技术研究课题和有关技术改造项目，提出或审核最佳实施方案；负责或参加本专业检定规程、检定系统的拟定编写工作；承担有关计量监督的技术工作和计量认证、技术考核工作；承担培训考核初、中级计量检定技术人员的任务；负责并承担计量检定检定、测试任务，解决计量检测和科研中存在的重大技术问题。

4.4.10 专业室负责人岗位职责
4.4.10.1 在所长领导下，全面主持本室所属的各专业组的工作，根据本室职责范围和任务，负责组织全室人员完成计量检测计划及各项工作安排。
4.4.10.2  协助所领导对计量检测任务进行综合安排，以保证各项计划任务的顺利完成。
4.4.10.3  制定本室工作计划和工作总结，协助所领导制定和修订全所工作计划、规章制度及工作总结。
4.4.10.4  积极参加局、所的各项政治活动、政治学习和业务学习，依照机关效能建设实施办法的要求，不断提高本室人员政治素质和业务素质。
4.4.10.5  搞好本室的全面质量管理，确保各类数据的准确可靠。
4.4.10.6  负责组织本专业组人员对企业紧急情况时(包括节假日)的计量器具抢修工作，保证不因计量器具损坏造成重大事故的情况发生。
4.4.10.7  完成所领导交办的其他任务。
4.4.11 各专业组的岗位职责
4.4.11.1 各专业组应根据所下达的任务及工作计划编制本专业组的年度工作计划，并报所办公室备案。
4.4.11.2 编制所从事检定项目的计量标准器及其配套计量器具的周检计划。
4.4.11.3 各专业组应在每个月底前编制下月的详细工作计划报所办公室，并根据自己的工作计划，积极主动地和有关单位取得联系，努力完成工作计划。所里有统一安排的按所的安排进行工作。
4.4.11.4 认真、及时、保质保量完成政府计量行政部门委托的有关任务和本职的计量检定、测试任务及领导交办的临时性任务。
4.4.11.5 正确使用计量标准及其配套仪器设备，并负责维修、保养，严格执行标准器的周期检定制度。
4.4.11.6 提出本专业组的计量发展规划；提出本专业组的计量标准器及配套仪器设备的更新计划或技术改造计划。
4.4.11.7 认真保管各种计量检定、测试的原始记录、检测证书及所用的技术资料。
4.4.11.8 遵守实验室管理制度和安全保密制度。
4.4.11.9 严格按照收费标准收费。协助财务人员搞好检测费用的收费工作。
4.4.11.10 经常走访用户，听取意见，提高检修质量和服务质量。
4.4.11.11 积极协助质量保证人进行事故分析或用户申诉的处理工作。
4.4.11.12  每个专业组都有协助其他专业组开展工作的义务。
4.4.12 技术档案及资料管理员岗位职责
4.4.12.1  认真执行技术档案及资料管理制度
4.4.12.2  根据本所所规定的保存资料内容认真及时收集有关资料。
4.4.12.3  根据本所所规定保存方式及期限认真保存资料。
4.4.12.4  技术资料供本所人员查阅学习。本所人员借阅资料者，必须办理登记手续，阅后及时归还。重要的技术档案资料原件一律不外借。
4.4.12.5  本所的技术资料原则上不外借，特殊情况并且在不违反《质量管理手》有关规定的情况下经所领导批准，并填写借条后方可借出。
4.4.12.6  定期检查资料的保管和使用情况，对借出的资料应按时收回，对有破损的材料应及时修补。
4.4.12.7  本所各种原始记录外单位不得翻阅、复印；特殊情况必须经所领导批准，而且只能翻阅、复印所批准的有关内容。
4.4.12.8  负责保管参加各种培训班学习回所后所交的资料保管，并统一造册、编号。
4.4.12.9  凡调离本所人员，必须及时收回所借及保管的资料。
4.4.12.10 档案材料不得擅自删改、私自处理，需要销毁的资料，必须事先造册，经领导批准后在有关人员监督下销毁。
4.4.12.11 保管人员应随时观察所保管的技术档案和资料，防止受潮、霉烂、虫蛀。
4.4.12.12 保管人员应经常检查所保管的资料，注意防火、防盗，做到安全、保密。

4.4.13 综合管理室的岗位职责
4.4.13.1 在所长领导下全面主持本所的行政、业务和技术管理工作。
4.4.13.2 负责所里与外部服务、供应任务，负责接待工作。
4.4.13.3 具体编制计量事业长期及短期发展规划。
4.4.13.4 根据局的工作计划，编制全所年度工作计划及各专业组的年度工作任务细则。
4.4.13.5 组织本所检测人员学习业务知识和技能。
4.4.13.6 根据周检计划，协助各专业组合理安排工作计划，合理调配人员。
4.4.13.7 及时统计各种数据，本按规定的时限向上级报告。
4.4.13.8 负责与上级计量检定机构和其他有关部门的联系。
4.4.13.9   负责内部文件修订工作及各种总结材料的起草。
4.4.13.10  负责向用户及有关部门及时反馈申诉处理结果。
4.4.13.11  定期向用户征询意见，并负责整理和保管
4.4.13.12 负责所里的计量标准器档案及数据统计资料的保管。
4.4.13.13  负责全所的后勤保障工作。
4.4.14  核验员岗位职责
4.4.14.1  计量检定和测试校准工作是一项严肃认真的技术工作，检测人员出具数据的可靠性必须经核验人员进行核验。
4.4.14.2   核验人员应由取得与检测人员相同或更高专业出证资格的人员担当。
4.4.14.3  核验人员应对检测人员出具的证书或报告及相应的原始记录每一个项目逐个进行认真的核验：
A  原始记录与检测的计量器具是否相符数据处理是否有误；记录字迹是否清楚；检定日期填写是否齐全；
B  原始记录是否完整，有无缺项、漏项等现象；
C  证书上所列的数据与检定原始记录是否相符；
D  检定证书编号是否重号；引用的文件是否有效；结论的内容是否正确，符合规范的要求。
4.4.14.4  在核验中发现的任何差错应由检定测试人员负责更改，对数据的有效位数有疑问的，也应提出与检测人员探讨更正。
4.4.14.5  对数据的更正应把原差错的数据用一横线划去，然后在其边上填正确的数据并加盖私章。
4.4.14.6  证书、报告和原始记录上不须填写的空白项应用一横线划去。证书的空白处应注明“以下空白”字样或划一横线表示，对外出具的证书不得在其上更改。
4.4.14.7  核验人员对证书、报告和原始记录核验完毕要在其上签名。

职位名称        主    任        所属部门        综合室        岗位类别        管理人员
职位等级                定员人数        1        薪金标准       
晋升方向        副所长        转换岗位        检测室        填写日期       
直接领导        所长、副所长        辖员人数        6        核  准  人       
直接下级                本室工作人员
合  作  者                检验室
外部关系                上级局、所各职能科室、企业、客户
职位概要：
        　　在主管领导下负责所的业务、计划和技术管理工作，其他部门不管的任何事物都归其负责，检查督促本室人员履行各自的岗位职责。

岗位职责、工作内容与要求
        　　1、在所长领导下负责所的业务、计划和技术管理工作，包括：文秘工作、通联工作、法律事务、受理来信来访、业务投诉、抱怨、公关接待、重要会议组织安排，效能建设，精神文明，监察工作总结及全所的后勤保障，工会、职工福利、宣传报道，档案、资料管理，其他部门不管的任何事物都归其负责。检查督促本室人员履行各自的岗位职责。
　　2、负责综合调研工作，组织编制计量事业长期及短期发展规划，负责业务发展规划、培训计划和计划管理工作。
　　3、编制全所年度工作计划及各检测室的年度工作任务细则，协调、指导各检测室业务工作，负责内部文件修订工作及各种总结材料的起草。
　　4、负责检测业务的日常管理，发挥行政调度职能，协调处理各室之间的关系，平衡和协调好各项检测业务，保证检测工作的正常进行。处理各部门报批事项，按要求时限办结；并督导会议决议的贯彻落实。
　　5、组织签订“一揽子”服务协议、协调实验室参与协议的实施。
　　6、负责计量标准管理，业务开发，计量测试技术服务。
　　7、承接外来业务，接受有关部门的委托开展质量检验、鉴定工作，为社会提供其他中介服务；为用户提供技术咨询和标准情报工作。
　　8、负责仪器设备的的购置、验收、维修、报废等工作。
　　9、负责人事管理及本所规章制度的制定和考核，负责全所员工的考勤及绩效考核工作。及时统计各种数据，并按规定的时限向上级报告。
　　10、根据强检计量器具的检定状况，及时向市局有关科室提出计量执法的建议，并配合有关科室开展计量执法工作。
　　11、负责文件资料的档案管理和控制。
　　12、负责对上级部门的业务联系，负责所里与外部服务、供应任务，负责接待工作。
　　13、负责用户申诉处理、仲裁计量纠纷、计量仲栽检定的受理和处理和其他信息资料的收集整理。
　　14、检测室主任不在时负责该室检测证书（报告）的审核签发工作。
　　15、完成上级机关有关业务工作指示及所领导交办的其他工作。


    权限及范围
                 分配及安排本室业务工作；
         运用本身的工作知识和经验协助主管，监督本室员工；
         依据有关法律、法规、规章、制度开展工作的权力；
         就工作中的问题有权向上级主管提出意见和建议，对不能自行解决的问题，有向上级主管报告请求帮助解决的权力；对不称职员工有建议辞退的权力；
        在不影响本室工作前提下，有权确定本室员工工作量、奖金分配权。不使用不称职员工的权力，对违反规定的员工经济处罚权；
         主管授予的其他权力。   


岗位任职要求
学历要求        最低学历                国家承认学历的大专以上
专业             机电、自动化、化学分析、工程或理工类相关专业
其它说明             
工作经历                从事技术工作5年以上，具有一定的管理基础和组织协调能力及文字处理能力。
证书要求                持有中级以上技术职称及任职资格， 受过任职所需的培训
年龄要求                男55周岁以下，女50周岁以下
身体要求                身体健康，每天能够连续伏案工作4小时以上，能够站立或行走4小时以上时间视力和听力正常
基
本
要
求        　◆熟悉有关国家的法律法规和地方的政策规章；熟悉本所业务和管理、各部门工作流程；   
　◆思维敏捷，思路清晰，有较强的独立解决问题的能力；能在较大的压力下保持良好工作状态；
　◆比较强的判断能力、应变能力、计划能力、谈判能力、业务管理能力；
　◆工作认真负责，积极性高，作风踏实严谨；善于发现问题，解决问题，具备一定的解决突发事件的能力；
　◆为人正直、诚实、敬业、为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力；
　◆有较强的组织纪律性，能作好上传下达工作，较强的管理经验、组织能力及协调能力，熟练使用办公软件。
技
能
技
巧
要
求            ◆ 熟悉本室业务，有比较全面的技术专业知识，熟悉和掌握质保体系；
    ◆熟悉本所开展的各项业务工作，能解决和处理在检定工作中技术和质量问题；
    ◆有办公室工作经验，熟悉办公室工作，熟悉财务、人事、社保、劳动、职称评聘、计生、社保、精神文明等政策法规；
    ◆能熟练使用计算机办公软件，有良好的写作能力，
    ◆能够积极主动协调、发展、维护本所与市局相关科室，中介机构、供应商、客户的公共关系；
    ◆根据管理需要，组织起草相关行政管理制度和办法，
    ◆ 有一定的组织能力、管理能力能力和沟通能力，能够协调处理各室之间的关系，处理各部门报批事项，按要求时限办结；
    ◆ 有一定业务洽谈能力强，能够开拓新业务；
    ◆ 讲原则，能管理好单位的印章等重要物品。
其
它
要
求            ◆为人干练、正直、坦诚、豁达、自信，善于协调、沟通；
　◆强的学习能力和责任心，善于思考问题；善于自我激励，有强的创新意识，积极进取，具备较强的独立处理事务的能力。
　◆有较强的纪律性以及开拓创新精神，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
　◆为人正直、诚实、敬业、为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，有良好职业道德，能发挥较好的团队合作精神。
    ◆能够讲大局，不计较个大利益，能吃苦耐劳。
工作条件       
工作场所        办公室及现场                危  险  性        基本无危险，无职业病危险
环境条件        舒    适                其        他

〈三〉、 热电室
1、工作关系
主管名称：主  任       
定编人数：4人
报告给：所长，副所长；
合作者：综合室、热电室、化验室；
外部关系：省市及本局各有关科室、用户。
2、岗位职责
(1)、 树立“质量第一”的观念，确保检测数据的准确可靠，检测人员对出具的检测数据负责，有权拒绝行政或其他方面的干预，抵制弄虚做假的做法。
(2)、编制所从事检定项目的计量标准器及其配套计量器具的周检计划。
(3)、提出本室的发展规划、计量标准器及配套仪器设备的更新计划或技术改造计划。
(4)、正确使用计量标准及其配套仪器设备，并负责维修、保养，严格执行标准器的周期检定制度。
(5)、根据所下达的任务及工作计划编制本专业组的年度工作计划，并根据工作计划，积极主动地和有关单位取得联系，认真、及时、保质保量完成政府计量行政部门委托的有关任务和本职的计量检定、测试任务及领导交办的临时性任务。
A、加油机专业组：负责燃油加油机的周期检定和修理，并做好该项目的内务管理工作。
B、化学专业组：负责分光光度计、酸度计、离子计的周期检定和修理业务，并做好该项目的内务管理工作。
C、热工专业组：负责热工二次仪表的周期检定，并做好该项目的内务管理工作。
D、电话计费器专业组：负责电话计费器的周期检定，并做好该项目的内务管理工作。
(6)、依据技术规范正确进行检测，认真填写各种原始记录及出具符合规范检测证书（报告）或检验报告；妥善保管各类原始记录、检测证书及技术资料。
(7)、及时统计各种数据，本按规定的时限向主管报告，协助其他专业组开展工作。
(8)、遵守实验室管理制度和安全保密制度。
(9)、严格按照收费标准收费。协助财务人员搞好检测费用的收费工作。
(10)、热情接待对送检人员 ，经常走访用户，听取意见，提高检修质量和服务质量。
(11)、积极协助质量保证人进行事故分析或用户申诉的处理工作。
(12)、承办室主任及领导交办的其他工作。
(13)、加强与上级检测机构和其他有关部门的联系。

麻烦您了,真的很感谢!!!:handshake

计量职能部门承担的职责（ISO10012）

　　1.建立、制定和维持体系文件
　　企业计量职能部门首先应该建立、制定和维持并不断改进测量管理体系的文件。该文件应该保证其有效性和权威性，文件不应随意改动，测量管理体系及其文件的改变应取决于企业的需要。当建立和制定测量管理体系及其文件的范围和内容时，企业管理者应权衡不能满足计量要求时造成的风险和后果。
　　2.满足顾客对计量的要求
　　计量职能部门的管理应确保将顾客要求确定下来并转化成计量要求。计量职能部门的管理者应保证测量管理体系满足各方面计量要求，并能提供数据证明体系满足了顾客的要求。
　　3.制定质量目标
　　计量职能部门的管理者应为测量管理体系制定质量目标。质量目标应规定实施测量过程的程序和客观准则，并对它们进行控制。不同规模和类型的企业制定的测量管理体系的质量目标是不相同的。质量目标中有不同层次的质量目标。有的涉及整个体系的，有的涉及具体测量过程或测量设备的。因此，计量职能部门应制定整个体系的质量目标；有关责任部门应制定下一层次的质量目标。
　　4.实施和协调管理评审
　　计量职能部门要在最高管理者的统一组织下，负责实施和协调企业测量管理体系的管理评审工作。制定管理评审的计划，进行和参加管理评审。利用评审结果对体系进行必要的修正。包括对测量过程的改进和质量目标的评审。记录所有评审结果及其所采取的措施。
　　5.规定所有测量管理体系的人员的职责，并形成文件
　　这些人员包括:计量检定和校准人员，与测量过程及其控制有关的测量人员，各部门的专兼职计量管理人员，计量职能部门的计量管理人员和计量技术人员，以及计量审核员，评审员等监督人员。还包括在计量和测量活动中的外部专业人员。
　　6.应保证参与测量和测量管理的人员有能力执行指定给他们的任务
　　计量职能部门应保证参与测量管理的人员和技术人员、测量人员有能力执行指定给他们的任务。对专门的技能要求应形成文件。计量管理部门应确保提供培训，以满足已识别的需要。保存培训活动的记录。应对培训的有效性进行评估并作记录。当使用未经培训的人员时，计量职能部门应提出监督的办法，并进行监督。
　　7.应对测量设备的接收、操作、搬运、保存和处置加以管理
　　计量职能部门应对测量设备的接收、操作、搬运、保存和处置加以管理，并制定、实施、有效的管理程序。
　　8.应对外部供方进行监督
　　计量职能部门应对外部供方进行监督管理，并提出要求和形成文件。外来服务包括购置测量设备、外部检定和校准等组织。
　　9.对测量管理体系的记录要加以保存并维护
　　计量职能部门对测量管理体系的记录要加以保存并维护。包括测量设备的计量确认过程记录和测量过程控制记录，以确保记录可以作为证据或追溯时有效的提供；并确保只有经授权的人员才允许查阅。
　　10.规范和控制计量确认和测量过程
　　计量职能部门应能够规范和控制所有必要的计量确认和测量过程活动。
　　11.保证所有的测量设备和测量结果都能溯源
　　计量职能部门应保证所有的测量设备和测量结果都能最终溯源到国家、国际的计量基准、标准上去。
　　12.对测量管理体系的监视、分析和改进
　　计量职能部门应策划和实施对测量管理体系的监视、分析和改进。
　　13.确定测量体系的适宜性和有效性
　　计量职能应利用审核、监视和其他适用技术以确定测量体系的适宜性和有效性。
　　14.监视有关顾客满意的信息
　　计量职能应就顾客的计量要求是否已满足来监视有关顾客满意的信息。应规定获得和使用信息的方法。
　　15.进行测量管理体系审核
　　计量职能应策划并进行测量管理体系审核，以确保其持续有效地实施和符合规定要求。审核的结果应报告给组织的管理结构中受影响的部分。
　　16.应记录测量管理体系的审核结果
　　计量职能应记录测量管理体系的审核结果和体系的所有更改。确保适当地采取行动以消除检查到的不合格及其原因。
　　17.采取纠正措施
　　计量职能应确保发现任何不合格，并立即采取措施。
　　18.持续改进
　　计量职能应根据审核、管理评审和其他有关因素(如顾客反馈)策划和管理测量管理体系的持续改进。计量职能应评审并识别改进测管理体系的潜在机会，必要时进行修改。
　　19.消除潜在的测量或确认不合格
　　计量职能应确定措施以消除潜在的测量或确认不合格的原因以防止出现这种不合格。

计量职能部门计量职责

　　负责公司计量工作的归口管理，负责策划、建立、保持、完善测量管理体系，明确各部门有关人员的职责，组织计量职能的协调、实施并监督检查。
认真贯彻执行国家和上级有关计量的方针、政策、法律、法规。负责有效地贯彻测量管理体系的质量目标，贯彻以顾客为关注焦点，实施持续改进。
　　负责组织测量管理体系的质量手册和程序文件的编制、发放、更新和再版。负责组织制定公司测量体系管理性文件，上报有关领导批准后发布并组织实施。
　　负责开展内部审核，组织实施管理评审，建立自我完善机制。
　　负责对采购测量设备和设备质量和验证工作，负责设备检验和试验状态标识的归口管理。
　　负责测量设备的归口管理，负责测量管理体系的分析改进的策划，计量检测设备和专用工装的控制、标识和维护，确保计量数据的准确可靠。
　　负责对不合格测量过程和测量设备的控制、评审和处置一般、轻微的不合格。负责管理纠正和预防措施的制定和实施，并验证其效果，组织实施测量设备和测量过程控制的改进。
　　负责归口管理测量设备和测量过程控制的记录工作。
　　负责测量过程统计技术应用和数据分析的归口管理，加强数据分析、推广统计技术成果的应用。
　　负责公司测量信息的综合管理，组织、收集、分析、传递各类测量信息。负责内部沟通的组织和实施。
　　负责组织测量和校准外包过程的管理和控制。

专兼职计量员的质量职责

　　掌握计量管理和专业技术知识，熟悉本岗位的测量体系文件，严格按国家计量法律、法规要求，搞好计量工作。
　　对测量标准器具、测量设备、专用量具、检验用工装应严格登记手续，建立台账档案，保证账物一致。
　　对测量标准器具，测量设备、专用量具、检验用工装应按规定定期开展送检校准或其他验证方法，其依据是检定规程和自行制定的校准规范和比对、测试方法。
　　保证使用中测量设备的准确度，应保证测量的需求，经常检查测量设备使用效果，测量的准确可靠性，发现问题应及时处理。
　　经常深入生产现场，监督检查生产中测量设备的使用、维护和保养情况，指导操作工人正确使用测量设备。
　　负责做好公司理化分析、测量和试验工作。

我们所的

真的很感谢!!!:handshake

好贴,对于企业计量管理工作有全面的约束作用,借用了

麻烦题应及时处理。
　　经常深入生产现场，监督检查生产中测量设备的使用、维护和保养情况，指导操作工人正确使用测量设备。
　　负责做好公司理化分析、测量和试验工作。

实验室管理制度
一、实验室管理人员职责
1、负责对中心的全部技术工作进行管理运行。
2、为保证技术工作运行提供必要的人力资源和物资资源。              
3、负责研究解决在检测中的复杂、疑难技术问题。
4、组织对重大的抱怨处理。
二、检定／校准及核验人员职责
1、履行岗位职责，并对检定检测工作质量负责。
2、认真执行计量技术法规，保证检定数据的准确可靠；检定及核验人员应按检定规程的要求，切实履行职责。
3、树立为用户服务的思想，按时、保质保量完成本岗位的检定、检测、检修任务。
4、按照法律、法规、规程、规范的要求，努力提高工作质量。记录、报告、证书符合规范要求。
5、认真做好本岗位所使用各类标准器及设备的日常维护、保养，保证设备的正常长周期稳定工作。
6、做好现场管理工作，保持本岗位工作环境及卫生包干区的整洁卫生，设备摆放有序。
7、加强业务学习，适应新技术发展要求，做到一专多能，提高创新能力。
8、严格执行“三纪”及实验室各项规章制度，确保岗位工作安全无事故。
9、服从工作调度。
三、检定室环境
1、检定室应宽敞、明亮、整洁，应安装温、湿度控制调节装置，应配备温、湿度指示仪。
2、检定室内严禁吸烟，不准携带食物和个人生活用品入室，不得从事与检定室内工作无关的事情。
3、检定室工作人员必须穿拖鞋和工作服，保持衣服、拖鞋清洁，不得将工作服和拖鞋穿出检定室。
4、检定室的温湿度应控制在检定规程的要求范围之内。
5、被检计量器具必须进行清洁后方可进入检定室。
6、非计量检定人员未经许可，不得进入检定室内。
三、事故报告
1.检定工作人员应以认真负责的工作态度，完成各项检定和测试任务，避免人身与设备事故的发生。
2.各专业的计量标准及其主要的配套设备如发现有损坏或送检不合格，应及时汇报，必要时要报告主持计量标准考核部门，暂停检定工作，对原检定数据应予以追溯。
3.发生人身与设备事故，应立即查明原因，根据情况，写出事故报告，逐级上报，酌情处理。
4.凡是计量标准及其主要的配套设备损坏或故障，都应认真填写计量标准履历表。
四、原始记录及证书核验
1、检定人员应以科学的态度，如实采集各种检定数据，记录清楚，原始记录应妥善保存，以备后查，原始记录应有检定人员及复核人员复核后签名。
2、严格按计量检定规程的要求，进行数据化整和数据处理，如对数据处理结果有异议的应复检。
3、认真出具检定结果报告，按计量检定规程要求出具相应的检定证书或检定结果通知书，应有检定机构印章及检定员、复核员及批准人签名后方为有效。
五、计量标准使用维护
1、各项计量标准应明确计量标准负责人。
2、计量标准是统一量值的依据，须经政府计量行政部门主持考核合格后才能开展量值传递。
3、各项计量标准及辅助设备应保存在符合要求的实验室内，不得外借，以保证量值的准确可靠。
4、各检定人员应认真维护保养本专业的标准器及辅助设备，掌握技术性能，做到正确使用，务必注意操作安全。
5、计量标准器的修理，应送到具有修理能力的单位进行修理，完成后应进行检定，合格后才能使用。
6、计量标准的更换，应向原主持考核的计量行政部门申报，并履行规定的手续。
7、计量标准的封存与撤消，应填写申请表，报主管部门审核，并办理相关手续。
六、计量标准技术档案的管理
1、计量标准技术档案的管理内容包括：计量标准考核（复查）申请书、计量标准技术报告、计量标准考核证书、计量标准履历书、计量标准操作程序、计量检定规程及计量技术规范、国家计量检定系统表、计量器具使用说明书、计量器具检定证书、计量标准测量重复性考核记录、计量标准稳定性考核记录、计量标准更换申请表、计量标准封存（或撤消）申报表。
2、计量标准技术档案应设专人负责，保存地点应符合档案保存的要求，借阅应经计量标准负责人同意并办理相应的借阅手续。
七、计量标准周期检定
1、应制定在用计量标准器和配套设备的周期检定计划，由专人负责并安排实施，确保计量标准器具周检合格率达到100%。
2、凡使用强制检定的计量标准器具，应准照计量法的有关规定，均应纳入政府计量行政部门的量值传递系统，进行周期检定。
3、各专业检定人员应掌握各自使用的计量标准器具的有效期限，送检时由各专业负责妥为包装，以保证仪器运输安全。