企业能源计量工作实施意见

**县企业能源计量工作实施意见

根据国家质检总局《关于对重点耗能企业开展节能降耗工作的通知》（国质检量[2006]71号）和省政府《关于加强节能降耗工作的通知》（浙政发[2006]35号）以及市质监局《**市能源计量服务活动实施方案》等文件精神，充分发挥质量技术监督部门在支持和服务经济社会发展中的作用，促进企业节能降耗、提升质量、增加效益，推动我县经济又快又好发展，根据我县实际情况特提出我县企业能源计量工作实施意见如下：
一、充分认识加强企业能源计量工作的重要意义
能源是经济社会可持续发展的重要物质基础。加强能源管理,提高能源利用效率,是提高经济运行质量、改善环境和增强企业市场竞争力的重要措施,也是缓解当前经济社会发展面临的能源约束矛盾、建设节约型社会、实现经济社会可持续发展的根本保障。
能源计量工作是企业能源量化管理、实现真实成本核算的重要基础,是企业贯彻执行国家节能法规政策、技术标准,合理用能,提高能源利用效率,提高经济效益的重要保证,是国家依法实施节能监督管理,评价企业能源利用状况的重要依据。进一步加强能源计量管理,建立和完善能源计量管理制度,对于减少能源消耗、保护环境、降低成本、增加效益具有十分重要的意义。
二、加强企业能源计量工作的目标和重点
1、工作目标
经过近5年的努力,到2010年底,能源计量的有关政策、法规和标准得到有效实施,企业节能意识和计量意识显著增强,能源计量器具的配备率、检测数据的管理、应用效果明显提高，能源计量薄弱和严重浪费能源的现象得到有效遏制,能源计量技术和管理水平明显提高,重点用能单位的能源计量工作达到科学、规范的管理水平。
2、工作重点
重点加强建材、纺织、化工、耐火等行业，重点用能单位，清洁生产审核试点企业的能源计量工作。
三、切实加强企业能源计量基础工作
1、加强能源计量管理的组织建设。加强能源计量管理,企业是主体、领导是关键,制度是保证,人员是基础。企业领导要重视能源计量工作,熟悉国家能源、计量管理方面的政策、法律、法规;健全能源计量管理组织机构，建立健全能源计量管理体系,形成相应的能源计量管理和考核制度,包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任制度、能源计量器具的管理制度、节能降耗奖惩制度等; 要加强能源计量人才培养,切实提高能源计量人员的综合素质, 配备经过培训、熟悉国家能源、计量管理方面的法律、法规和政策的专（兼）职人员，统一管理本单位的能源计量工作，以适应现代能源计量管理的需要。
2、加强能源计量器具的配置和管理。企业要依据《用能单位能源计量器具配备和管理通则》国家标准的要求,在生产经营的全过程配备满足生产经营需要的能源计量器具;要建立、健全计量器具台帐、档案，实行分类管理，并妥善保管计量器具的使用、维修、检定等原始技术资料，逐步实行计算机动态管理；要做好计量器具的检定、校准工作,确保计量器具的准确可靠。对用于贸易结算、安全防护、环境监测等属于强制检定的计量器具，如：流量计、热量计、压力表、电度表、煤气表、水表、衡器、燃油加油机等必须登记造册，依法向县质量技术监督部门申请强制检定。任何企业不得使用未经检定/校准、超过检定/校准有效期和检定/校准不合格的计量器具。
3、加强能源计量的数据管理和统计考核。各企业应充分发挥能源计量检测数据在生产经营、成本核算、能源平衡和能源利用状况统计分析等各项工作中的作用。帮助协助企业对能源计量数据的采集、处理、使用实施有效的管理, 确保原始检测数据准确、可靠，定期对能源计量数据进行统计、分析、考核，通过量化考核发现工艺缺陷、管理漏洞和技术潜力,及时加以改进提高和技术改造, 把节能挖潜落到实处。
4、加强计量检测体系建设。各企业要按照ISO10012《测量管理体系 测量过程和测量设备的要求》国际标准、JJF1112《计量检测体系确认规范》国家计量技术规范和《中小企业计量检测保证规范》的要求，建立科学的能源管理体系，加强计量器具的合理配备和分类管理，加强原材料、生产工艺过程和成品的计量检测和数据管理，切实提高计量保证能力和计量管理水平。
四、加强企业能源计量工作的监督管理和服务
1、强化能源计量的宣传指导工作。我局将会同发改、统计部门认真组织能源计量的宣传工作，结合当地实际，充分利用各种途经和方式，广泛开展能源计量工作重要性、必要性和有关法律法规的宣传；加强对企业能源计量工作的指导,帮助企业进一步完善计量管理制度,把企业能源计量的责任纳入各个工作岗位的职责之中,纳入日常管理之中,做到层层有责任,逐级抓落实。
2、做好企业能源计量人员的培训工作。加强与相关部门协作做好企业能源计量管理人员的培训工作，尤其是加强对新修订的强制性国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》进行培训；对企业从事能源计量工作的专（兼）职人员进行能源法律、法规及技术标准、规范、能源计量、统计与定额管理、用能设备管理等内容的培训，切实提高能源计量人员的综合素质, 加快企业能源计量人才队伍的建设。
3、建立完善能源计量服务的技术平台。充分发挥能源计量服务组、检测中心等能源计量技术服务组织的作用,建立为企业提供能源计量服务的技术平台,在计量器具配备选型、检定/校准、在线检测、能源平衡测试、企业能源计量状况的评判、人员资质的培训考核等方面提供技术支持和综合服务，保证企业所配备的能源计量器具科学合理和准确可靠，推广先进的能源计量检测技术、数据采集分析系统和管理模式,提高企业能源计量技术和管理水平。
4、建立重点企业能源计量工作的跟踪联系制度。成立企业能源计量工作领导小组，负责企业能源计量的协调、监督和管理工作；加强与确定的试点单位企业能源计量工作的联系。对试点单位的能源计量工作进行跟踪、指导、监督和服务。不断总结试点企业的能源计量工作,推广先进经验,为加强我县能源计量工作提供示范。
5、开展能源计量工作的监督检查。依据国家节能、计量法律法规和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》国家标准,对所辖区域内的重点用能单位、循环经济试点企业、清洁生产审核试点企业的能源计量器具配备及管理状况进行一次调查，掌握这些企业的能源计量器具配备情况；定期或不定期组织对重点用能单位、工业循环经济试点单位、清洁生产审核试点单位的能源计量器具的配备、管理和能源计量检测数据的使用情况进行检查和评价,促进企业能源计量工作满足节能降耗的需要。对能源计量先进企业和通过ISO10012计量检测体系认证的企业要给予鼓励、支持，并在名牌产品的评定、质量赶超项目补助等予以优先推荐；对不能按照规定保证能源计量器具周期检定/校准,以及出具虚假能源计量检测数据的,要进行曝光和批评教育，并按有关法律、法规进行处理。

这是不是县质量监督局计量科的工作职责呀

学习中,谢谢楼主提供参考

虽然现在暂时用不上,还是感谢楼主