我来找规范 发表于 2011-12-27 09:41:57

请允许我在这里吐槽一下

单单按产值计算奖金 太他妈坑爹了
检卡尺压力表的 做死了做不过检这个仪那个仪的
多的时候一个月奖金能差好几千
怎么玩？

cinjcx 发表于 2011-12-27 10:00:26

提价是王道,话说我们单位压力表是人均产值最高的项目

玉帝 发表于 2011-12-27 21:55:17

目标任务，目标任务，产值最重要。

zgsdjnd 发表于 2012-1-25 21:53:45

数量也是王道.

jsyzwgh 发表于 2012-3-4 08:37:31

应该按数量拿奖金，长度是工作最累，拿钱最少的工种，深有同感

成精 发表于 2012-3-18 12:10:52

应该平分。

jojo 发表于 2012-3-18 18:09:03

都是计量人自己设计的门槛，你检个温度计能比检个卡尺更麻烦？都不说卡尺十个有八个都要修！
如果可以，跳槽！既然这世界一切向钱看，牢骚没有用，我们向它靠拢就是！能跳就跳，温水青蛙，悔之晚矣！

飞天蛤蟆 发表于 2012-3-19 16:08:03

我这里没有温水，我这里水深火热，跳我这里来咯！呵呵

牛塘山沟 发表于 2014-2-28 14:26:55

可以按项目提成比例不一样来实现
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