法定计量检定机构在职职工，可否在别家签证书报告呢？

这么个事情，很闹心

我单位在职职工，一级注册计量师，
现在被管理部门要求 到一家企业去协助企业建立授权机构，因为这个企业没有注册计量师，所以他还必须在其单位签署证书报告，
当事人 不想替企业签这种检定证书，但是 因为是管理部门要求的，他很苦恼
我们查询了很多文件规定，只在 JJF 1069 6.2.1 人员配置中查到 机构应使用长期正式职工或合同制职工。 这一条内容，但是 管理部门愿意出文件 批准当事人 去企业协助。
除此之外，基本都是侧面的要求

所以请教一下各位老师
有没有 法定计量检定机构管理要求 或相关法律条文里 明确写出  法定计量检定机构检定人员 不得到多家机构任职或出具证书 这样的固定呢

谢谢各位老师

啥企业这么厉害能做检定?连注册计量师都没有?cnas有文件支撑不能同时在其他实验室兼职，但不签发带cnas报告就管不到你。其他文件支撑倒是没了解到。

估计是大佬在外面成立个公司截流挣点。机构应使用长期正式职工或合同制职工，这条就必须要有劳务合同、社保证明，其他文件材料估计不太好使，要么既当运动员又当裁判就能过，风险大，······收益跟你有关系么？？？

现在考出来的大把，很好招人的

我理解，注册计量师，只能在一家单位注册，当事人又是法定机构的，难道要注销原单位，再另一家单位下注册吗？确实有隐患。

CNAS有规定，不可以兼职

按说是没法签的

这种风险好大，最好不要吧

不可以呢。风险有点大哦

小心当背锅侠哦，领导吃香喝辣，当事人受处分的案例可不少，出事领导就不认了

CNAS有规定，不可以兼职，你这也有风险的。

还有这玩法，那我要签10家

CNAS规定，不可同时在两家兼职

我的印象中 ，法定计量检定机构工作人员是不能签发其他机构证书的，从行政管理和体系管理都存在隐患。
首先明确一下，法定计量检定机构人员属于事业单位编制，事业单位工作人员在其他机构进行签字是否涉及兼职？（即使没有收入），这个需要和单位人事和纪检部分明确。
如果按照上级整体工作安排，对其他机构提供技术指导和支持，以体现打造服务型政府的工作，那么该机构的体系文件中是否加入了你的信息，这份信息是否注明了你的身份是前来指导工作的政府机构工作人员，在机构帮扶阶段协助做好工作？这个需要在体系文件中明确，并附好帮扶依据（比如上级领导安排你去帮扶工作的会议记录）
如果行政允许，体系文件支持，授权单位（也就是你的上级局级单位）有记录，那你的风险就比较低了，大头兵一个，有问题也找不到你。
反之的话，最好去找领导谈谈。

去帮扶可以，不可以兼职，尤其是签发报告更不可以，除非从原单位离职跟企业签订合同，搞不懂你们管理部门是干啥的

管理部门？市场监管局？

跨机构签发证书通常超出授权范围，违反《法定计量检定机构监督管理办法》第十五条（七）等规定，属违规行为

unit 发表于 2026-1-14 08:41
跨机构签发证书通常超出授权范围，违反《法定计量检定机构监督管理办法》第十五条（七）等规定，属违规行为 ...

管理部门说给你出文件了 就不是“擅自超过”的行为了    囧

费史 发表于 2026-1-12 15:20
我的印象中 ，法定计量检定机构工作人员是不能签发其他机构证书的，从行政管理和体系管理都存在隐患。
首先 ...

谢谢你的回复 会认真考虑的~

zyq6006594 发表于 2026-1-7 17:47
估计是大佬在外面成立个公司截流挣点。机构应使用长期正式职工或合同制职工，这条就必须要有劳务合同、社保 ...

好累 计量标准考评员 机构考评员 1级注册计量师  这些证件加在身上现在反而成了负担和麻烦~

CNAS有规定，不可以兼职

证书报告是随随便便就可以签发的吗，他在企业是怎么通过的授权签字人呢？

unit 发表于 2026-1-14 08:41
跨机构签发证书通常超出授权范围，违反《法定计量检定机构监督管理办法》第十五条（七）等规定，属违规行为 ...

上级管理部门都出文件授权了，这不属于擅自的违法行为吧

出具检定证书可以不带CNAS标志，上级管理部门出文件批准，要看该管理部门是否有该权限，只要没问题就行吧？

这就好比几个人去宾馆用一张身份证，只要不问，就可以。