能源计量管理的要素:领导、制度、人员、创新
山东黄金集团有限公司玲珑金矿 张雪楣 陈增和
能源计量是企业加强能源管理，提高能源管理水平的重要基础，是企业贯彻执行国家节能法规、政策、标准，合理用能，提高能源利用效率的重要保证。加强能源计量管理是企业实现从粗放型管理向精细化管理模式转化，促进节能降耗，加快建设节能型企业的重要措施。从山东黄金集团有限公司玲珑金矿2004年～2006年加强能源计量管理的成功运作来看，加强企业能源计量管理，领导是关键，制度是保证，人员是基础，创新是出路。
一、领导与时俱进，科学决策是加强企业能源计量管理的关键
2004年～2006年是资源节约年，全国各重点用能单位都把节能降耗作为日常工作的重要内容。玲珑金矿从矿领导到各相关处室都围绕节约能源开展了一系列活动，推出了新举措，取得了很好的管理效果。
玲珑金矿计量处作为能源计量管理的职能处室，处领导从建设节约型社会的新理念和对企业负责的高度责任感出发，组织带领相关业务人员学习各级相关会议精神，熟悉国家能源计量管理方面的法律法规，掌握相关政策，提高组织协调能源计量管理工作的能力。并把这种政策学习和业务学习相结合的方式，一直贯穿于工作中，提高了他们的综合素质，做到了执法先懂法，为与时俱进地科学决策、出台相关制度打下了坚实的理论基础。
二、建立健全能源计量管理制度，严格监督落实是加强能源计量管理的重要保证
能源计量管理制度包括计量器具管理、检定人员及计量员管理、现场管理等各个方面，随着能源(特别是电能)结构网络的改变、能源计量器具的更新、供电技术和计量技术的发展，必须针对当前全矿用电计量管理状况，对旧制度进行改进和健全，使之更科学、合理、实用、有效。
《关于对外供电能表进室检定的管理规定》从对外供电能表单独建立明细台账、对账内外供电能表的检定安排、对存在问题的电能表的分析处理存档、对封印设专人管理等方面，加强了对外供电能表的检定管理，进一步明确了对电能表检定员和能源计量员的工作要求。此制度是对电能表入库、流转、报废、周期检定制度的补充升华。单独把外供电能表划分出来重点检定管理，明确加强对外供电管理，先从机构内部做起，为加强对外供电管理，提高专业人员素质提供了制度保证。
《关于对外供电计量管理的补充规定》从“为进一步加强我矿对外供电计量管理工作，保证计量数据准确可靠”的角度出发，分别从职责划分、单独建立健全对外供电计量器具台账、计量器具使用地点的更换、新增注销中小用户须遵守的事项、巡回检查等方面对对外供电的计量管理进行了详细规定。如为完成对外供电计量器具配备率和检测率指标而规定的“对对外电供电能表实行封闭管理”；为加强对外供电计量数据管理而规定的“对造成计量器具损坏而无法采集到准确记录数据的数据处理，应从计量器具损坏之日起，按月份日用最高数据确立日计算基数，直至恢复正常计量之日为止”；为加强电能表计量的现场管理而对现场巡回检查的次数、内容、检查记录、考核等都进行了明文规定。各个管理环节都有章可循，有规可依。此制度不仅为对外供电所在单位提供了可靠的管理依据，而且将所在单位的管理情况同经济责任制挂钩，使其感受到压力，为加强对外供电管理发挥了重大的保障作用。
三、建设一支综合素质高的能源计量管理人才队伍是加强能源计量管理的基础
计量处能源计量管理的人员配备从领导到一般管理人员都具备大专以上文化水平，其中包括检测技术及仪器、计量管理等专业的工程师三名，高级工程师二名。能源计量器具检定人员都达到高中以上文化水平，对电能表、互感器、热工仪表等电学仪器拆装熟练，修理自如。主管能源计量的技术人员必须精通业务，恪尽职守，每月写出用电分析报告，对各用电环节进行分析、查找原因；对各最终数据进行分析，反过来查找计量缺陷，促进计量体系完善和数据更加准确，为节能提供准确依据。能源计量器具检定人员要求按操作规程、岗位责任制扎实认真、公正无私地工作。检定维修之余提倡业务钻研和经验积累。《对三相四线电能表检定工作的改进建议》是电能表检定员在反复检定实践的基础上，对旧的检定规程提出质疑所写的科技论文，受到业界同行好评。
对基层单位的兼职计量员亦要求其跟上计量处的工作步伐。计量处出台的各种文件、规章制度都要认真学习落实，提倡兼职计量员及时反馈基层信息，对计量处存在的管理问题知无不言，言无不尽。计量处每月都到基层检查解决存在问题。由于岗位调整等因素引起兼职计量员更换，要求新的兼职计量员必须经过必要的计量知识培训，达到兼职计量员的技术素质要求才能上岗。这种做法有效地解决了兼职计量员更换频繁引起的生手外行工作无序、不积极协调配合的问题。
四、创造性地实施能源计量管理的新工程、新项目是加强能源计量管理，为节能降耗服务的最终实现手段
有了正确决策、制度保证、人员基础为前提，对节能降耗的计量服务还要靠技术改进和新项目的落实。玲珑金矿的能源计量(特别是电能计量)，由于矿区地理位置不集中(由总矿、灵山分矿、九曲分矿三处组成)，用户复杂(既有矿属单位，又有常驻矿外委用户及个体私营用户)等原因，管理难度大。电耗子私拉乱接，破坏计量设施，滥用大负荷烧毁线路等现象，都对我们的电能计量管理和安全用电管理提出挑战；加大巡回检查力度也往往是按下葫芦起来瓢，对计量器具配备率100%，合格率98%的指标也受到一定的冲击。因此，尽快根据用电现场实际情况，改进供电线路系统和计量系统，不给不法分子以可乘之机的改造工程势在必行。
2004年5月，矿部对玲珑矿区所有职工单身宿舍进行用电计量改造。用电计量由原来的每个楼只设总表计量改为保留总表，每房间增设一表计量，电能表统一锁箱，由宿舍楼所属单位管理。电能表、表箱若出现问题，直接考核管理单位。由于分工明确，管理措施得当，改造后年用电量与改造前同期相比，仅占改造前用电量的30.5%，用电量大幅降低。
2005年1月，矿部将照明用电等业务承包给生活服务公司管理。家属楼撤销楼梯照明电公用线，不给偷用公共电者以可乘之机。改造后，2005年全年照明用电由2004年的58.0443万千瓦时降至53.9479万千瓦时，下降了7.1%，线路和计量装置损毁率也大大降低。
2005年秋，对九曲分矿九曲地表的供电计量系统的改造，同样收到了良好的效果。供电线路从低压线接出后直接进入仪表计量专用管理室，在管理室内划分好各用户线路，配上电能表计量。由于无公用线可接，偷用公共电的机会没有了，各用户自觉地管好计量管理室外自己的用电线路，变被管为主动参与管理，管理难度大大降低，节能降耗效果也有目共睹。改造后年用电与改造前同期相比，由1076.3712万千瓦时降至103.3344万千瓦时，节电973.0368万千瓦时。总计量装置和线路不再被烧毁，长明灯、电炉子不见了。由此可见，新工程、新项目的实施是实现加强能源计量管理的最有效途径。此后对灵山分矿外供电电能表的集中装箱管理同样收到了良好的效果。我们将继续努力探讨，帮助、指导基层因地制宜地完成一些供电计量方式的改革，为节能降耗提供技术服务，为合理有效地利用能源、降低生产成本提供技术支持。这仍将作为我们加强能源计量管理的重点持久地开展下去。
节约能源是经济社会持续、稳定、协调发展的一项长期艰巨的任务，进一步加强企业能源计量管理，促进节能降耗是我们义不容辞的责任。我们将树立和落实科学发展观，对能源计量管理工作在既有成绩基础上开拓创新，为玲珑金矿的节能建设，为节约型社会的建设作出新的贡献。 |
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