厦门检验检疫局以人为本谱写科学发展新篇章

人才资源是第一资源。人才竞争力是核心竞争力。厦门局在着力推动海西科学发展中，注重发挥检验检疫人的核心作用，增强凝聚力、提升创造力、彰显软实力，形成了一起打拼的团队合力，展现了一路有爱的团队风格。

凝聚力：源自共同打拼的理想

    红遍全中国的《爱拼才会赢》，传唱着海峡两岸人民自强不息、敢为人先的精神。身处海西前哨的厦门检验检疫人，对这首歌有着更深的理解。他们把共同打拼的理念，用建立以绩效考核为核心的综合管理体系的制度文本形式，固化在凝心聚力唯向前的旗帜上。
    推动绩效管理、凝聚发展力量。2007年5月，甫从广东来厦赴任的詹思明局长经过深入调研，亲自启动该局史上首个绩效管理方案。这个汇聚群众智慧的新方案瞄准了“一流队伍、一流管理、一流作风、一流业绩”的新目标，绩效成了评判优劣的重要标准，绩效正从无形的压力转为前行的核动力。今年9月，来厦调研的总局王勇局长以“严格把关卓有成效、服务发展卓有成效、改革创新卓有成效、涉台工作卓有成效、自身建设卓有成效，对该局工作给予充分肯定。
    各级领导干部始终是发展的的中流砥柱。办公室主任陈建良以身作则，上任一年多来几乎没有一个完整的节假日，有时甚至一周接连5天赶写材料到凌晨一两点、第二天照样开会或调研，被同事们称为海西“铁人”。在防控甲流的非常时期，为建立联防联控机制，鉴定处佘建国处长肝脏腹腔大手术尚未痊愈,便放弃病假，迈着蹒跚步履奔走于各口岸单位之间。
    发展是硬道理。为实现事业跃升的新目标，该局保健中心以ISO9000标准抓规范管理、以绩效考核促活力提升。目前，其所有业务100%纳入ISO9001质量管理。“质量先行”不仅仅是一句口号，已与每位员工绩效挂钩，成为实实在在的行动，业务绩效连续两年以30%以上幅度增长，连续两年实现客户零投诉和零签证差错、零体检差错、零医学检验差错、零健康咨询差错、零综合管理差错等5个零差错。
    有这样一个由十多位青年科技人员自发形成的小沙龙。在这里，每周有一次2个多小时的学术交流活动。与此同时，这个团队还要承担每周动辄成百上千批的进出口食品化学检测任务。这个团队，就是厦门局技术中心食品理化实验室。在厦门局，这样的科研团队比比皆是。今年7月，在一间小小的植物检疫实验室，国务院督导组领导对厦门局科研工作赞叹不已：“厦金航线每天过往3000多人次。这间实验室始终坚持不懈的监测和研究，给人以科学精神的信心和抚慰……”

创造力：全面构建学习型机关

    入秋以来，一场围绕检验检疫法律法规的辩论赛在8支参赛队中展开。在沉稳冷静的思辨和闪耀激情的唇舌论战里，赛事一场更比一场精彩。
    实际上，这只是厦门局法律进机关系列活动的一个剪影。“积学以储宝、酌理以富才”“法律进机关是我们着眼长远、创建学习型机关的一个逗号。”詹思明局长告诉记者，“我们要求每一位同志，都从发扬‘总是要学’的精神出发，自我砥励、自我提升，最终形成厚积薄发的创造力！”
     2007年以来，他们先后举办60多期各类培训班、培训人员4000多人次、引进5名具高级专业技术职称和博士学历人才，组建了3名院士任高级顾问的智囊团，较好地处理了自主创新和专家指导、理论和实践等辩证关系。自去年9月起，根据上级统一部署，为期半年的深入学习实践科学发展观活动达到预期目标。群众民主测评结果显示，局党组分析检查报告的满意率达到97.3％，对整个学习实践活动满意率达99.2%。省委第4指导组王国贤组长评价说：“活动开展得有声有色、有板有眼、有序有效”“整改落实比较具体、全面、系统，所制订的措施具有一定的份量，属于一类方案”。
    他们学以致用、蔚成新风。面对日趋多样的绿色贸易壁垒和质量问题，通关部门连续3年牵头组织千家企业调查，推出全国首份进出口商品质量白皮书和4份调研报告。叶双瑜副省长在其呈报的材料上批示:“这份调查报告收集了大量资料,做了深度研究分析。请省有关部门和有关市政府认真研究并指导企业用好这一成果。向厦门检验检疫局的同志表示敬意和感谢!”
    他们学有所成、企业“追捧”。电波暗室年轻的工程师最近很忙，因为数十家台企前来签订了电磁兼容测试合作书，近10个月来送来40多种电气产品500多组样品，涉及4000多批、39亿美元货物和100多个贸易国，测试项超过1500个。“过去，这些样品要运送到上海、台湾等地进行测试，至少得10-30工作日，现在2-3天就搞定了。”台商江亮明深有感触。

软实力：爱在左 拼搏在右

    今年9月来厦门调研的国家质检总局王勇局长，在一张抗震救灾图片前伫立，若有所思。在随后召开的干部大会上，他说：厦门局注重开展文化建设，表明质检人的工作可以做得有声有色、质检人能够做到有情有义、质检人的生活可以更加有滋有味。
    “为什么我的眼含泪水，因为我爱我脚下的这片土地！”当汶川特大震灾暴发时，2批20位抢险防疫队员接到集结令，不少人来不及与家人告别即匆匆整装奔赴一线。当甲型H1N1流感疫情在全球爆发，他们又以爱拼会赢的满腔热情投入战斗。截至目前，其截获率超出全国口岸平均水平的一倍，达84.2%，展示了国门卫士非常时期非常一流的执行力！
    10月28日，近10名杏林局工作人员专程来到集美上塘中学，为“春蕾男童”刘汉杰送去助学款1200元和一些日常用品。“我们将一直坚持帮助到他初中毕业……”参加活动的办公室副主任林高鹏说。“爱在左,拼搏在右。扶贫济困活动一定能够坚定我们爱岗敬业、执著先行的决心和信心的。”在参加了党支部“一帮一”送爱心行动后，海沧局青年职工蔡志宏这样写道。去年以来，小蔡和同事们攻坚克难，率先研发出口货物电子闸口管理系统，实现了检企各方信息共享和出口舱单全申报。他们有关海沧保税港区增设西查验区等63条建议，使工期明显缩短，为此国家重点项目省下工程建设投入1个多亿。
    在独具特色的厦门检验检疫文化品牌下，文化创建预算有专门安排，人文关怀已经渗入一个个小小的项目。去年，打破文体活动思维定势，从单纯以工青妇团体为导向分头组织，转变成以全体职工需求为导向，推出“活动菜单”供自由选择，让职工共享文化建设成果。今年新建成的文化活动中心，占地达500多平米，成为乒乓球、台球、棋牌和摄影书画、舞蹈等广大文体爱好者“密切接触”的新“乐园”。
     一起打拼、一路有爱。在书画长廊上的一幅幅职工作品雅俗共赏，因为它们源于火热的检验检疫生活！它们好比一个个流动音符，唱响了厦门检验检疫人快乐打拼的软实力之歌……