今天第一次与领导对抗

老弟真是个全才,不敢出什么主意,只能表一下同情.

呵呵
学会了就可以走了

老第,其实你已经很幸运了,我所在的公司领导整个一个变态.她的种种劣行罄竹难书.
如果她喜欢你,假设你工作进度很慢,她会说你工作仔细;假设你工作进度很快,她会说你工作麻利(即形容你工作经验丰富).
如果她不喜欢你,假设你工作进度很慢,她会说你太肉(即形容你工作经验太差);假设你工作进度很快,她会说你工作毛糙(即形容你工作态度不好).
总之,在她眼里没有好人.

有能力了还怕没有伯乐赏识吗？
当然时机不成熟的时候也只有调整自己的心态了，要多给自己打气呀

三个组长一个组员？太夸张了吧！
我们公司的内审员审核时发现问题，通知责任部门限期整改就是了，过些日子再验证整改效果，哪有自己亲自整改的事。
做假倒不必，有一个合理的解释意是可以的。

这个时候要记住一句名言西点军校的:不合理的要求是磨练,合理的要求是训练.
我也遇到这样的情况,但是社会就是这样现实,只能这样自我安慰了.自己骗自己了.

做内审到这份上真不容易,体系需要全员参与才能做得更好,一个人的能力是有限的,楼主所在的企业也太那个了!建议楼主还是换个新环境的好!

就是不知楼主已换工作没?

这说明你这个人太老实了，什么都自己做，不会向上面反映问题，什么事都自己做，做了事还不讨好。

很有同感啊，可是有什么办法呢，在别人手下做事，还想不受别人的气呢。先忍着吧，就当多学学东西，实在是崩发的时候，那就走人了。

:) 换一份工作啊，没必要这样做下去了

兄弟，俗话说：人在屋檐下，不得不低头！有时候忍一忍风平浪静，退一步海阔天空！我也跟你有相似经历，不过我们领导还是比较理解我！挺支持我的！去年我还被评为公司先进了！前几天就是因为几个小事被领导误会了，特想找他去理论，想想还是算了！出来混不容易呀！

天下都是如此   看在工资的份上    忍耐吧  
即使要走  也要先找到单位   再离开  
没有钱的日子 很难熬    通过这次内审   学习到东西再走  也不迟

也不能总是换地方呀，你说是不是？

表一下同情吧  我们这里管理还是比较严格的 有专门的质量部、物业部搞这些东西
这年头： 多干多错 少干少错 不干不错
这年头： 屁股决定脑袋 （坐在那个领导位置上的人决定一切）
这年头： 决策都是领导一拍脑袋想出来的东西 （从来不经过论证）

楼主 这么全才 又有工作经验 完全可以考虑跳槽 最好去正规的计量检定机构
现在每年有考试可以考进去的 我就是这样入行的 呵呵

1楼计量工作做得真好,不过请你还是多加点策略.讲点方法,因为你毕竟在领导之下干这项工作啊!