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[人员] 计量检测体系人力资源管理规程{原创}

发表于 2008-8-13 00:46:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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目的：为保证所有计量检测体系的工作都由具备相应资格、受过培训、具有一定经验和能力的人员来实施，从而保证计量检测体系的有效性和适宜性。

责任者：管理者代表、质量保证部门、计量管理部门、人事管理部门、GMP管理部门

1．范围
本规程适用于公司计量检测体系的人力资源管理。

人力资源, 原创, 检测, 管理规程, 计量

计量检测体系人力资源管理规程.rar

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